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眉山市人力資源市場招聘會管理辦法
2007年11月4日,已點擊:98628次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山市人力資源市場
現場招聘會企業入場暫行管理辦法

    眉山市人力資源市場系四川省首家3R級人才市場,市場每周星期五舉辦現場招聘會,《勞動合同法》頒布實施以后,為進一步加強對招聘會的管理、規范市場運作、維護人才市場秩序、保證企業招聘效果,特制定此管理辦法,自公布之日起執行。
    一、現場招聘會報名辦法
    1、報名方式:為提前將職位公布在互聯網及大廳LED顯示屏,保證招聘效果,招聘會報名一律采取網上報名,報名企業進入網站WWW.RC139.COM后,在網頁中上部,有最新招聘會的通知(如2008年5月6日舉辦招聘會),點擊“企業立即報名”,即可進行報名,部分未聯網企業,可發傳真至028-38236360。
    2、報名時間規定:各參會企業均應提前2天報名,逾期未報名者,視為不參會,在招聘會期間不再為其安排展位。
    3、會員企業報名:眉山市人力資源市場會員企業分為A級(甲級)、B級(乙級),其中A級會員企業可以在固定展位參會,但必須提前2天在網上報名,否則恕不預留展位;B級會員展位按報名先后自行選擇展位,未報名者不得參會。
    4、第一次報名參會企業:應提前2天持《營業執照》副本、身份證原件及復印件到人才市場辦理《招聘會招聘單位入場卷》,憑入場卷入場招聘。
    5、招聘職位要求:遵照《勞動合同法》規定,為確保用人單位提供職位的真實性,維護應聘者的合法權益,用人單位不得發布虛假招聘信息,必須在招聘公告上明確具體要求及薪資待遇。
    二、現場招聘會參會須知
    1、會員企業參會須帶《會員證》,非會員企業須帶《眉山市人力資源市場入場券》入場,企業必須在指定展位入座,如座位與A級(甲級)會員企業發生重復,應及時通知市場工作人員進行協調,不得擅自更換展位。
    2、參會企業(含會員企業)必須于當日早上9:00以前入場,如超過9:30仍未入場,視為放棄當次招聘。
    3、參會企業只能在展位上從事招聘活動,嚴禁離開展位發放宣傳單、私招濫聘。
    4、參會企業應自覺遵守人才市場的規定,服從市場工作人員的管理,愛護公共財物和衛生,防止各種事故發生,要提高警惕,妥善保管錢物和車輛,丟失責任自負,發生特殊情況應及時向工作人員報告。
 
                                                                                                 眉山市人力資源市場
                                                                                               2008年3月16日  
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網    址:WWW.RC139.COM或www.xgfekx.live
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